辰风日记 · 求职服务 · 2026.09.08

岗位定向简历优化:一单 48 小时交付

只卖目标岗位的简历优化包:先看 JD 和原简历,再做证据追问、AI 候选稿与人工定稿。

WHAT

项目是什么

只卖目标岗位的简历优化包:先看 JD 和原简历,再做证据追问、AI 候选稿与人工定稿。

解决什么
解决求职者经历散乱、对不上岗位关键词,或为了匹配 JD 被 AI 补造履历的问题;交付要能直接投递且每项事实可追溯。
最终卖什么
48 小时岗位定向包:一页匹配诊断、信息采集表、Word/PDF 简历、修改说明、事实确认表和一轮集中调整。
WHY

为什么做

求职者需要的不是一份好看的通用简历,而是把真实经历与具体 JD 对齐,并保留每项表述的事实依据,所以先做岗位定向单品。

BEFORE

开始前有什么

缺少关键条件时,先补条件,不急着照着流程收费。

CHOICE

为什么选这条玩法

项目取舍决定了成本、风险和能否验收。

这次选择
先观察一个目标岗位的自然搜索需求,只上架一个 48 小时服务包,诊断后再报价并保留一轮集中修改。
明确不做
不做所有岗位通用套餐,不补造经历与数字,不绕开平台交易,也不承诺面试或 Offer。
MONEY

变现逻辑

在平台内出售一份明确交付范围的服务包;按资料整理、诊断、改写、排版和售后真实工时核价,不承诺面试或 Offer。

获客路径:先在闲鱼观察一个目标岗位的自然搜索需求,再上架唯一商品;咨询时先索取 JD、原简历和投递时间,材料不全不报价。
PLAYBOOK

完整操作流程

完整玩法按顺序执行,不把“找客户、做内容、用 AI”写成空动作。

  1. 01

    在闲鱼搜索“简历优化+目标岗位”,观察 20 个商品的范围和时限,写出不虚构经历的唯一商品页。

  2. 02

    咨询时先筛 JD、原简历、截止时间和可核验事实;要求补造经历或一小时内交付的单不接。

  3. 03

    用 8 个问题追问职责、项目、数字、证据、协作和客户最终确认人,做一页岗位匹配诊断。

  4. 04

    写清报价、交付物、一轮调整和排除项后,让客户在平台内下单付款,不绕开规则。

  5. 05

    把 JD、原句和事实证据输入 AI,只让它给候选表述与待补证问题;人工逐条核对公司、时间、职责和数字。

  6. 06

    48 小时内交 Word、PDF、修改说明和事实确认表;客户集中反馈后只做约定的一轮修改。

  7. 07

    保存订单、脱敏沟通、版本时间戳和签收记录,复盘关键词带来的咨询、工时与修改次数。

最后要交付什么

不是讲明白,而是做出成品

REVIEW

经验与教训

保留有效动作,也写清最容易误判的地方。

经验

先追证据再改句子

JD、原句和事实证据一起输入,AI 只给候选表述与待补问题,客户再逐条确认。

教训

低价不代表可以无限修改

资料收集、诊断、排版和售后都要计入工时,修改次数与签收方式必须提前写清。

FIT

适合与不适合

不是项目好不好,而是当前条件是否匹配。

适合

能核对岗位 JD、追问客户真实项目和数字、用 Word 完成排版并遵守隐私边界的个人服务者。

不适合
  • 愿意替客户编造经历、无法保护个人信息或不熟悉目标岗位的人。
今天第一步

先选一个自己懂的岗位,在闲鱼搜索 20 个同类商品,写出包含交付物、时限、修改次数和不造假边界的商品页。

证据与边界

广州求职者、439 元与交付过程是教学演练;7000+ 是有既有渠道团队的作者自述个案。简历事实与隐私必须由客户确认,平台规则以当期为准。

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